Evolve15

Fortalezas

15 dimensiones, cada una con una fortaleza en cada extremo: 30 fortalezas en total. Ves dónde te ubicas en las 15.

Cómo sueles actuar en el trabajo, según el cuestionario de personalidad ADEPT-15 de Aon. Cada dimensión tiene dos extremos y cada extremo es una fortaleza: lo que importa es dónde te ubicas y cómo lo usas.

Cómo trabajas

Organización

Cómo organizas tus tareas y las llevas hasta el final.

  • Ritmo propio

    Avanzas a tu ritmo y no vives cada plazo como una urgencia.

  • Persistencia

    Tomas la iniciativa y sostienes el esfuerzo hasta terminar.

  • Visión de conjunto

    Te mueves bien en la ambigüedad y miras el panorama completo.

  • Precisión

    Planificas, cuidas el detalle y sigues reglas claras.

Adaptación

Cómo piensas, aprendes y respondes al cambio.

Logro

Qué te impulsa a avanzar y cómo influyes en los demás.

  • Satisfacción

    Valoras lo que ya lograste y no sientes urgencia por subir.

  • Apuntar alto

    Te mueven las metas exigentes y el avance en tu carrera.

  • Contribución

    Aportas desde el equipo y dejas espacio para que otros dirijan.

  • Tomar el mando

    Te interesa dirigir, decidir e influir en el rumbo.

Cómo te relacionas

Presencia

Cómo te expresas y cómo te mueves en el contacto social.

  • Prudencia

    Eliges cuándo opinar y evitas el conflicto innecesario.

  • Firmeza

    Expresas tu opinión con seguridad y defiendes tu postura.

  • Perfil reservado

    Te concentras bien en silencio y prefieres un trato tranquilo.

  • Sociabilidad

    Te energiza el contacto con la gente.

Estilo emocional

Cómo manejas tus emociones, la presión y la mirada sobre ti.

Conexión

Cómo colaboras y cómo tratas a las personas.

  • Independencia

    Prefieres decidir y trabajar por tu cuenta.

  • Colaboración

    Te orientas al equipo y confías en los demás.

  • Franqueza

    Dices las cosas como son y puedes dar feedback difícil.

  • Calidez

    Transmites cercanía, paciencia y atención a lo que otros sienten.

  • Hacerte valer

    Haces visibles tus logros y defiendes tus intereses.

  • Humildad

    Dejas que tus resultados hablen y actúas sin pretensiones.

Descubre tus fortalezas