Evolve15

Contribución

Definición breve

Aportas desde el equipo y dejas espacio para que otros dirijan.

En la práctica

No necesitas el control para tener influencia. Prefieres aportar desde tu rol, apoyar a otros y dejar que quien mejor conoce un tema tome la iniciativa. Influyes más con el ejemplo que con la autoridad, y eso genera confianza y espacio para que los demás crezcan.

Cómo te ven los demás

  • Lidera con el ejemplo
  • Da espacio a otros
  • Suma desde su rol
  • Genera confianza

Bajo presión o en exceso

  • Puedes ceder el control justo cuando el grupo necesita una dirección.
  • Tu aporte puede pasar inadvertido.

Para probar esta semana

Toma la posta

En la próxima reunión sin dirección clara, propón un camino y ofrece hacerte cargo.

El otro extremo de esta dimensión

Tomar el mando

Te interesa dirigir, decidir e influir en el rumbo.

Más en esta área

Logro

  • Satisfacción

    Valoras lo que ya lograste y no sientes urgencia por subir.

  • Apuntar alto

    Te mueven las metas exigentes y el avance en tu carrera.

  • Tomar el mando

    Te interesa dirigir, decidir e influir en el rumbo.

Descubre tus fortalezas

Liderazgo