Foco en ejecutar en el liderazgo

Pones tu energía en usar bien lo que ya sabes hacer.

En el liderazgo

• Valoras el trabajo bien hecho con lo que ya funciona y se lo transmites al equipo.
• Aprovechas la experiencia acumulada en lugar de reinventar.
• Das al equipo seguridad técnica y criterio práctico.

Puntos a observar

• Puedes subestimar la necesidad de que tú o el equipo aprendan cosas nuevas.
• Las personas que quieren crecer rápido pueden ir a buscar ese desarrollo a otro lugar.

Una primera práctica

Conversación de desarrollo

Pregunta a cada persona qué quiere aprender este año y déjalo escrito en su plan.