Qué mide Evolve15

15 dimensiones, cada una con una fortaleza en cada extremo: 30 fortalezas en total. Ves dónde te ubicas en las 15.

15 dimensiones con una fortaleza en cada extremo: 30 fortalezas, agrupadas en seis áreas. Los dos extremos pueden ser útiles; el contexto importa.

18 preferencias laborales agrupadas en torno a metas, relaciones y entorno.

La evaluación es una fuente para reflexionar. No define tu identidad, predice el éxito, decide contrataciones ni diagnostica una condición.