Versatilidad en el liderazgo

Buscas variedad y te adaptas rápido a lo nuevo.

En el liderazgo

• Te adaptas rápido cuando el contexto cambia y ayudas al equipo a moverse contigo.
• Pruebas nuevas formas de trabajar sin miedo.
• Manejas bien la ambigüedad que traen los cambios organizacionales.

Puntos a observar

• Cambiar con frecuencia puede agotar al equipo o darle sensación de improvisación.
• Las personas que necesitan estabilidad pueden sentirse inseguras.

Una primera práctica

Cambios explicados

Antes de anunciar un cambio, prepara en tres frases el porqué, qué cambia y qué no.