Sentido práctico en el liderazgo

Prefieres problemas concretos y soluciones que funcionen hoy.

En el liderazgo

• Bajas las ideas a tierra y haces la pregunta clave: ¿qué hacemos el lunes?
• Te enfocas en lo que funciona y eso trae resultados visibles.
• Tu equipo confía en que no lo vas a perder en discusiones abstractas.

Puntos a observar

• Puedes descartar ideas nuevas antes de darles una oportunidad.
• Las personas creativas del equipo pueden sentir que sus propuestas no tienen espacio.

Una primera práctica

Diez minutos de ideas

Una vez al mes, abre la reunión con diez minutos de ideas sin evaluarlas y anótalas todas.