Mentalidade de crescimento na liderança

Você busca melhorar com prática e acredita que todos podem crescer.

Na liderança

• Você é exemplo de aprendizado contínuo e o torna parte da cultura da equipe.
• Você busca feedback e melhora de forma visível.
• Você estimula as pessoas a desenvolver novas capacidades.

Pontos para observar

• Você pode empurrar desenvolvimento para pessoas que hoje precisam de estabilidade.
• Sua exigência de melhoria pode soar como insatisfação permanente.

Uma primeira prática

Celebrar o que foi feito

Antes de propor a próxima melhoria, diga em voz alta o que a equipe já conquistou.