Foco em executar na liderança

Você coloca sua energia em usar bem o que já sabe fazer.

Na liderança

• Você valoriza o trabalho bem feito com o que já funciona e passa isso para a equipe.
• Você aproveita a experiência acumulada em vez de reinventar.
• Você dá à equipe segurança técnica e critério prático.

Pontos para observar

• Você pode subestimar a necessidade de você ou a equipe aprenderem coisas novas.
• Quem quer crescer rápido pode ir buscar esse desenvolvimento em outro lugar.

Uma primeira prática

Conversa de desenvolvimento

Pergunte a cada pessoa o que ela quer aprender este ano e registre no plano dela.