Humildade na liderança

Você deixa os resultados falarem e age sem pretensão.

Na liderança

• Você divide o crédito e coloca a equipe em primeiro lugar.
• Você reconhece seus erros com naturalidade.
• Você gera lealdade e confiança.

Pontos para observar

• Seu trabalho e o da sua equipe podem passar despercebidos pela organização.
• Você pode perder oportunidades por não se fazer conhecer.

Uma primeira prática

Contar uma conquista

Este mês, compartilhe com sua liderança um resultado da equipe e qual foi a sua contribuição.